Gestionnaire de copropriété junior (H/F)

Vous êtes attiré(e) par les métiers de l’immobilier ? Dans le cadre du développement de notre service syndic, nous recrutons un(e) GESTIONNAIRE DE COPROPRIETE avec formation dans le cadre d’une reconversion professionnelle, si vous avez déjà exercé comme Assistant/e Syndic de copropriété.

Notre agence est indépendante, à taille humaine, et nous sommes reconnu sur l’agglomération Annemassienne depuis presque 40 ans pour notre qualité de gestion ainsi que notre professionnalisme. Notre ancienneté sur nos métiers nous confère une position privilégiée sur nos domaines d’intervention : le syndic de copropriété, la gestion et la location de vos biens ainsi que la transaction immobilière. Ces différents services fonctionnent en synergie afin de proposer à nos clients des prestations de haute qualité.

Au sein du service syndic, vous serez accompagné par le référent du service pour apprendre le métier de GESTIONNAIRE DE COPROPRIETE ainsi que les règles de droits et de déontologie.

Vos principales Missions :

Animation d’assemblée générale
Relation avec le conseil syndical et les copropriétaires
Suivi technique de travaux d’entretien et de maintenance
Etablissement de budget
Participation aux expertises sinistres
Visites d’immeubles

Profil recherché :

Rigoureux, organisé et réactif, ayant le sens du service
Connaissances bureautiques
Qualité relationnelle, bonne gestion du stress
De formation BAC+2 ou équivalent en expérience professionnelle
Permis de conduire et véhicule personnel obligatoire

Lieu : Agence d’Ambilly, située au 16 rue de l’Helvétie et Agence de St Julien en Genevois située au 185 rue Louis Armand

Salaire: 2’610 € brut annuel sur 13 mois + accord d’intéressement d’entreprise motivant + commissions sur nouvelles gestions + remboursement kilométrique

Horaires : 37h30 par semaine soit 7h30 par jour
du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h + 1h 30/jour à placer au choix du
salarié en dehors de ces horaires avec une pause d’une heure minimum à prendre
entre 12h à 14h.

Prise de poste dès que possible

Travailler chez Bouvet Cartier Immobilier c’est aussi :

Travailler dans une agence qui bénéficie d’une bonne notoriété sur la place, saine et en croissance. La preuve ? 89% de nos clients sont satisfaits de notre qualité de service ! (Données Opinion System)

Avoir une bonne couverture santé à moindre frais grâce à une mutuelle d’entreprise financée à 70 % par l’employeur (soit un restant à charge de 30.95€/mois pour l’employé sans enfant).

Bénéficier de 5 semaines de congés et 5 jours supplémentaires de fermeture d’agences par an.

Evoluer dans une agence moderne proposant des équipements nouvelle génération et où l’espace de travail a été pensé en fonction des besoins et des missions de chaque poste

Aucun tracas pour se garer : un parking (financé par l’entreprise) est gratuitement réservé aux employés près de l’agence d’Ambilly.

Avoir la possibilité de télétravailler 4 jours par mois