Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine financier (H/F)

Filiale du groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances est un assureur généraliste qui propose aux particuliers, professionnels et entreprises une offre complète adaptée aux besoins en auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements, garanties professionnelles.
Au service de 1,4 million de clients, Gan Assurances constitue le 5e réseau français d’Agents généraux en France, grâce à ses 830 Agents généraux et 2100 collaborateurs d’agence, soutenus par 1650 salariés répartis sur toute la France.
Son chiffre d’affaires 2023 est de 2,1 milliards d’euros, dont 1,5 milliard d’euros en assurances IARD (assureur en IA et en Santé Individuelle) et 625 millions d’euros en assurance Vie (distributeur en Vie individuelle et collective).
Notre ambition est de devenir un acteur de référence sur le marché des professionnels et des entreprises.
Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d’égalité de traitement des candidatures.
Découvrez qui nous sommes, nos collaborateurs et nos différents métiers sur notre site Bac +2/Bac +3 en assurance idéalement avec une expérience en gestion de sinistres IARD.
Maîtrise de la conventions IRSA et droit commun.
A l’aise avec les outils informatiques.
Excellentes qualités rédactionnelles.
Aisance relationnelle et goût du contact téléphonique.
Sensibilité au Service Client.
Sens de l’organisation et esprit d’équipe.

Même si vous ne correspondez pas au profil ci-dessus, les candidatures atypiques sont les bienvenues.

Vous vous reconnaissez dans l’offre ? Alors n’hésitez pas à postuler !
Rejoindre GAN Assurances, c’est intégrer un service à taille humaine où vous retrouverez au quotidien nos valeurs : " la Confiance, l’Efficacité, la Proximité et la Détermination ".
Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d’égalité de traitement des candidatures.