Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine financier (H/F)

Dans le cadre des missions confiées, vous :
– Réalisez les ouvertures de dossiers et analysez les garanties.
– Contactez nos assurés ou intermédiaire pour appréhender la situation : circonstances du litige, documents contractuels, environnement, analyse juridique, responsabilités, enjeux…
– Analysez et appréciez les responsabilités et les intérêts des parties, et initiez les recours pour le compte de nos assurés.
– Analysez les comptes rendus et conclusions des réunions d’expertise et des rapports médicaux.
– Vous établissez une stratégie de défense des intérêts de nos assurés.
– Proposez des solutions conformes aux règles juridiques et aux intérêts de chacun.
– Argumentez et négociez la meilleure indemnisation pour nos assurés.
– Rédigez des protocoles d’accord en respectant les règles de fond et de forme.
– Informez nos assurés et notre réseau du suivi des dossiers, en y apportant si besoin conseils adaptés.
Au sein du pôle "défense recours" les dossiers traités concernent la réparation d’un préjudice corporel ou matériel.· Diplômé d’un master en droit, ou justifiant d’une expérience d’au moins 3 ans en gestion de litiges amiables et judiciaires, notamment en défense pénale recours.
· Vous êtes reconnu pour vos qualités d’analyse et de synthèse, liées à votre aisance rédactionnelle.
· Vous faites preuve d’écoute, de rigueur, de réactivité et aimez les situations de négociation.
· Vous êtes animé par le sens de la relation client et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n’hésitez pas à nous rejoindre.
· La connaissance de l’indemnisation du préjudice Corporel peut être un atout pour le poste.
Et nous, qu’avons-nous à vous proposer ?
– Un équilibre vie pro/privée : 25 CP et 21RTT.
– De nombreux avantages financiers et sociaux : horaires flexibles, intéressement, mutuelle, épargne salariale, CSE, aide au logement, offres préférentielles assurances..
– Un parcours d’intégration : formations, pack de bienvenue, accompagnement, suivi RH
– Des évolutions professionnelles : un accompagnement quotidien de nos managers et de l’équipe pour développer vos compétences et votre potentiel mais aussi de nombreuses opportunités grâce aux mobilités internes Gan Assurances ou groupe …
Durée de la mission : 5 mois
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !
Rejoindre GAN Assurances, c’est intégrer un service à taille humaine où vous retrouverez au quotidien nos valeurs : " la Confiance, l’Efficacité, la Proximité et la Détermination ".
Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d’égalité de traitement des candidatures.