Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Vous êtes à la recherche d’un emploi passionnant et stimulant dans le secteur de l’immobilier ?! Rejoignez notre équipe dynamique de gestionnaires locatifs !

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e), expérimenté(e) et rigoureux(se) pour nous accompagner dans la gestion d’un portefeuille de 500 lots.

Votre mission est de veiller à la tranquillité du propriétaire et de le décharger de tous les aspects liés à la location. Il s’agit de gérer l’ensemble des tâches administratives, juridiques et techniques liées à la gestion d’un patrimoine immobilier.

Cela suppose :
– Conseiller les propriétaires et les locataires
– Contrôler les dossiers locataire dans l’intérêt de vos bailleurs
– Gérer la relation avec votre portefeuille de biens (propriétaires bailleurs et locataires)
– Assurer la gestion administrative des biens dont la rédaction des baux
– Gérer les permis de louer
– Gérer les aspects techniques : devis, suivi des travaux et gestion des sinistres (déclaration assurance et lien avec les artisans)
– Enregistrer et mettre à jour les entrées/sorties des bailleurs
– Assurer l’application et le respect des clauses du bail et la gestion des sinistres
– Assurer le suivi des éventuels impayés et veiller au respect des paiements à échéance
– Préparer les dossiers précontentieux
– Gérer les aspects comptables : quittancement et avis d’échéance, revalorisation des loyers, régularisation des charges locatives, arrêtés de comptes locataires, aide à la déclaration fiscale…)
– Effectuer un reporting à la direction
– Développer votre portefeuille de biens

Le profil recherché est le suivant :
– Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’immobilier
– Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la gestion locative ou la location
– Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon relationnel
– Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et le logiciel POWIMO
– Vous avez une bonne orthographe

Les qualités attendues sont les suivantes :
– Sens du service client
– Rigueur
– Capacité d’adaptation
– Autonomie
– Organisation
– Sens de l’écoute et de la communication
– Communication
– Esprit d’équipe
– Réactivité
– Diplomatie