Agent commercial (transactions) en immobilier H/F
Description du poste
Chez Orpi, nous recherchons des personnalités qui souhaitent apprendre un métier. Alors pourquoi pas vous ?
Nos recherchons pour notre agence 1 Agent Immobilier H/F (statut salarié) ou 1 Agent Commercial H/F (statut non salarié).
Missions principales :
*Prospecter avec méthode :
– Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente
– Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct
– Être le trait d’union entre vendeurs & acheteurs > – Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! – Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille – Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens.
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*Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente
– Vous accompagnez la vente jusqu’à la signature chez le notaire
– Vous contribuez au développement du Chiffre d’Affaires de votre agence. Vous représentez la marque Orpi, l’agence et ses services lors de vos échanges externes.
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*Vous participez à la vie de l’agence, du groupement et du réseau.
– Vous travaillez en collaboration avec l’ensemble des membres du réseau Orpi plus de 60 agences en Charente-Maritime.
Avez-vous le profil ?
Vous êtes connu-e pour être quelqu’un de souriant et à l’écoute, de réactif et à l’affût, tout simplement quelqu’un en qui on peut avoir confiance. Nous privilégions les qualités humaines et le relationnel, qui sont indispensables. Des connaissances en droit de l’immobilier et une formation ou une expérience commerciale sont requises. Grâce au cursus de formation aux outils et à l’aide de l’équipe, avec de réelles qualités humaines et de la ténacité, chacun peut s’épanouir et devenir un-e bon.ne conseiller-e immobilier.
Rémunération :
Profession commerciale : La rémunération sera basée sur le pourcentage de la commission perçue par l’ entreprise. Ce pourcentage pourra évoluer suivant votre réussite. Base de départ 50% avec progression suivant chiffre d affaire.
Emploi salarié : Smic + % commissions
