Agent / Agente de gestion locative en immobilier (H/F)
Description du poste
Au sein d’un établissement social comprenant 59 logements en collectif et 30 logements en diffus, vous assurez, en lien avec une équipe sociale pluri-disciplinaire, les missions principales suivantes :
A L’OBTENTION D’UN LOGEMENT
– Réalisation des états des lieux entrants
– Déclaration du logement aux assurances selon la procédure interne
– Ouverture des compteurs (en lien avec le secrétariat du service concerné si besoin)
– Intégration des clés
– Transmission des informations au responsable du service sur la date de disponibilité effective
– Demande d’aménagement auprès du service achats selon le processus interne
– Conception du guide technique du logement qui sera affiché dans le logement (coupure d’eau, d’électricité.)
A LA SORTIE D’UN LOGEMENT VERS LE BAILLEUR
– Réalisation d’un pré-état des lieux sortant pour définir les besoins de travaux de remise en état
– Rédaction de l’état des lieux sortant avec le bailleur
– Déclaration de sortie du logement aux assurances et aux services administratifs
– Fermeture des compteurs
POUR LA GESTION DES ENTREES/SORTIES DES RESIDENTS ET DURANT L’ACCOMPAGNEMENT
– Réalisation des pré-états des lieux sortants (biens et matériel) dès la connaissance de la sortie d’une personne ou famille hébergée, sur information du cadre pédagogique. Ce pré -état des lieux est réalisé 4 semaines avant la sortie
– Définition des besoins d’intervention pour la remise à disposition du logement :
– Réaliser des visites à domicile régulières avec les référents sociaux pour vérifier l’état de salubrité des logements
– Réaliser les démarches en cas de sinistre auprès des bailleurs, des assurances et des parties prenantes
– Organiser les opérations de désinsectisation en lien avec les résidents, les prestataires extérieurs et les référents sociaux
– Informations aux cadres de service
PREPARATION DES ADMISSIONS DES USAGERS
– Passage des commandes utiles auprès du service achats pour le mobilier et les équipements après validation du Directeur
– Vérification du logement avant l’admission et transfert de l’équipement (nettoyage-mobilier.)
– Transmission des infos aux cadres et référents logement
Vous travaillez un week-end sur 4, et une soirée par semaine. Vous bénéficiez de 12 jours de RTT et d’une carte chèque déjeuner.
